Трудовой договор (2014)
PDF
Автор: Е.В. Ворбьёва
Год:2014
Жанр:
Книги
Издательство:
АйСи Групп
Автор: Е.В. Ворбьёва
Издательство: АйСи Групп
ISBN: 978-5-903443-82-6
Жанр: Нормативная документация, юриспруденция
Формат: PDF
Качество: Изначально электронное (ebook)
Размер 7.5 Мб
Описание:
Рассмотрены требования к трудовому договору, перечень документов, оформляемых при приеме на работу, правила приема работников на работу по совместительству и на неполный рабочий день. Отдельное внимание уделено оформлению отношений с надомниками и работниками, выполняющими свои обязанности дистанционно (новые правила, появившиеся в Трудовом кодексе с 2013 года)
В книге подробно с конкретными примерами рассмотрены все обязательные условия, подлежащие включению в трудовой договор (даются примеры формулировок, которые могут быть использованы в тексте договора). Также вы найдете в ней рекомендации относительно порядка предоставления работникам разного рода социальных гарантий (соцпакет, дополнительные отпуска и пр.) и компенсаций с анализом возможных налоговых последствий.
Эта книга поможет вам максимально застраховать себя от конфликтных ситуаций с работниками, а также от претензий контролирующих органов, включая трудовую и налоговую инспекцию
Книга адресована специалистам кадровых служб, работникам бухгалтерий, отвечающих за расчеты с работниками, юристам, руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям, аудиторам и всем, кому интересны правила оформления трудовых отношений
Сведения об авторе
Содержание
Издательство: АйСи Групп
ISBN: 978-5-903443-82-6
Жанр: Нормативная документация, юриспруденция
Формат: PDF
Качество: Изначально электронное (ebook)
Размер 7.5 Мб
Описание:
Рассмотрены требования к трудовому договору, перечень документов, оформляемых при приеме на работу, правила приема работников на работу по совместительству и на неполный рабочий день. Отдельное внимание уделено оформлению отношений с надомниками и работниками, выполняющими свои обязанности дистанционно (новые правила, появившиеся в Трудовом кодексе с 2013 года)
В книге подробно с конкретными примерами рассмотрены все обязательные условия, подлежащие включению в трудовой договор (даются примеры формулировок, которые могут быть использованы в тексте договора). Также вы найдете в ней рекомендации относительно порядка предоставления работникам разного рода социальных гарантий (соцпакет, дополнительные отпуска и пр.) и компенсаций с анализом возможных налоговых последствий.
Эта книга поможет вам максимально застраховать себя от конфликтных ситуаций с работниками, а также от претензий контролирующих органов, включая трудовую и налоговую инспекцию
Книга адресована специалистам кадровых служб, работникам бухгалтерий, отвечающих за расчеты с работниками, юристам, руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям, аудиторам и всем, кому интересны правила оформления трудовых отношений
Сведения об авторе
Содержание
Трудовой договор (2014)
С этим смотрят
Отпускные, больничные: расчеты с работником (2014)
![Всё об индивидуальном предпринимателе [5-е издание] (2014)](/uploads/posts/2015-03/1426014272_8502.jpg)
Всё об индивидуальном предпринимателе [5-е издание] (2014)
С. Бодрухина. Правила технической эксплуатации электроустановок
Обязательное страхование гражданской ответственности владельцев
Налоги, сборы и страховые взносы. Правила исчисления (2014)
Правила торговли. Санкции (постановление правительства РФ). По
PDF
Доступно на устройствах:
Android
IOS
Windows